●熊亿萍 林 威

案情：2021年9月，王某雇佣叶某到其承包山场劈山作业，在山场劈草作业时叶某被小石子弹起击伤眼睛。事故发生后，叶某即往医院住院治疗。叶某出院后向福建某鉴定所申请伤残鉴定，结果为损伤八级。治疗期间，王某虽预支了1万元医疗费，但劳务赔偿纠纷问题几经明溪县沙溪乡人民调解委员会调解，都未达成赔偿协议，叶某遂将王某诉至法院。

审理：本案经明溪县法院调解，过程中双方各执一词，叶某认为与王某已形成了劳务关系，因王某未能提供安全生产条件存在完全过错。而王某则认为，叶某作为成年人，用劈草机劈草时没有戴安全帽和护目镜，自身存在重大过失，对事故发生应该承担主要责任。经多轮调处，双方最终达成诉前调解协议：王某一次性赔偿叶某各项损失13.5万元（不包含已预支的医疗费1万元）。

评析：在野外作业时存在的安全隐患较大。一方面接受劳务方在生产过程中应提升安全管理，及时提供必要的安全防护措施，提供劳务者在作业过程中也需要佩戴好安全护具、规范操作，避免安全事故发生。工厂作业往往都会伴随着高温、强光、颗粒物等各种对眼部有伤害的危险，不同的工种都需要依据自己的工作环境选择相适配的护目镜，切不可心存侥幸，毕竟意外一旦发生，往往就来不及反应，造成终生的伤害与遗憾。