本报讯 4月30日，三明移动面向数十名。近三年入职的新员工开展“数智新人”评选活动，经过一天时间的激烈角逐，曾泽雄、吴筱、官海珠3位员工获得本次“数智新人”称号。这是三明移动立足行业特色，着力培育数智人才，努力挖掘新质生产力，服务社会与经济发展的一个侧面。

近年来，三明移动始终把数智人才队伍培育，作为推进新质生产力发展的重要抓手，推出了一系列组合拳。

以全国移动通信行业技术专家廖尚斌为牵头人，建立了“天穹”数智化开发团队暨“青创先锋”工作室，召集了24名985名校毕业的青年技术人才，专门针对社会治理、生产、生活等数智化转型，开展技术与产品的研究与开发，在全要素科学配置、节能减排、提升工作效率、降低人工成本等方面发挥重要作用，有力推进新质生产力的提升。

加大数智化人才队伍的理论学习与培训。与共青团三明市委联合举办“三明青年说”，为全市青年开展5G-A技术科普；与中兴通信公司联合，开展“智算大模型”讲座，交流生成式AI；在公司内部开展“协作链”讲座，解决一线热点、难点问题。同时，开展“数智新人”评选活动，充分调动他们在推动数智化转型过程中做出努力与贡献。

建立科技委，负责组织全面开展技术创新与数智化场景应用研发，有9个项目在福建省总工会五小创新大赛中获奖，引进8个省级新技术试点，3个数智化转型项目在三明落地实施。智慧农业、智慧矿山、智慧工厂等一大批数字化、智能化技术项目在大田、宁化、尤溪、建宁以及三钢、新岩水泥厂得到应用，有力地提升了全要素生产的动能。

（陈培泼 李博炀）