●全媒体记者 卢素平 通讯员 林思桦
盛夏时节，万物繁盛，三明中关村科技园涌动着发展建设的热潮。作为京闽科技合作的标志性项目，三明中关村科技园落地生态新城以来，在生态工贸区党工委的指导下，积极探索实施“党建+”融合发展新模式，推动基层党建工作与业务中心工作深度融合，凝聚干事创业强大合力，激活了园区企业发展新动能。
以学铸魂
筑牢思想之基
依托主题党日活动，赴夏茂镇、三明廉洁教育馆等红色基地、廉政教育基地开展党性学习教育，2023年开展主题党日活动18次；以“三会一课”为载体，定期开展自己学、集中学、交流研讨、书记讲党课等多样化理论学习活动，去年共开展集中学习23次、交流研讨6次、支部书记上党课1次……
思想是行动的先导。近年来，三明中关村科技园积极引导广大干部职工坚持常态学、重点学、多样学，努力在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念，提振干事创业精气神。
聚焦企业发展需求，园区还打造“新城学堂”，邀请专家讲师开展专题讲座，通过实际案例分析、小组讨论、现场演练等方式，做到以学促干。此外，利用“学习强国”、共产党员网等平台扩大学习外延，建立园区党员学习交流微信群，及时推送有声书、学习音视频、典型事迹等，引导党员学在经常、融入日常。
如何强化理论武装，进一步夯实清正廉洁思想根基？
三明中关村科技园扎实推进园区企业新时代廉洁文化建设，结合党纪学习教育，通过组织学习党纪规矩，定期观看警示教育片，通报违纪违法典型案例，开展专题研讨、撰写学习体会等举措，多措并举提高党员干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。
同时，建立健全日常管理工作机制，严格落实谈心谈话制度，建立企业廉政从业规范，签订廉洁从业书，向园区企业发出《三明中关村科技园清廉企业建设倡议书》，打造清廉文化墙，提升园区党员干部职工廉洁自律意识，营造风清气正工作环境。
此外，常态化组织党员职工围绕岗位职责、业务流程、制度机制等，全面排查可能存在的岗位风险点，制定有针对性的风险防控措施，分批次对重点岗位、重点人员开展廉政谈话，对可能存在的廉政风险点及采取的防控措施、岗位履职等方面提出具体要求，筑牢廉洁从业底线，严格按照纪律规矩办事。
引才育才
激活红色引擎
人才是第一资源，创新是第一动力。
近年来，三明中关村科技园加强组织建设，积极落实“双向培养”机制，举办各类引才专场活动，常态化开展业务培训，大力引才育才留才，为生态新城的发展提供了强大智力支撑。
——坚持党管人才。推行党组织和管理层班子“双向进入”，党支部书记、企业“一把手”实行“一肩挑”，积极落实“双向培养”机制，注重把党员培养成生产经营技术骨干，把生产经营技术骨干培养成党员，支部成立以来共吸收培养企业优秀人才10名。
——坚持精准引才。组织党员全覆盖走访园区企业，全面摸排企业人才需求，开展高新企业认定及政策解读、三明市人才政策解读活动以及明姐姐话“人才回引”主题活动，举办“大爱三明、职等你来”直播带岗三明中关村专场活动3场，累计吸引46万人次线上观看。截至目前，园区常态化办公人数突破1400人，带动周边就业3000余人。
——坚持精心育才。围绕“建设高素质专业化干部队伍”要求，按照有的放矢、各有侧重的原则，分级分类开展培训工作，开设业务培训、领导力培训等内容，累计开展各项培训6场，为企业发展提供人才团队支撑。2023年6月，园区与三明学院签约共建教学实践基地，已承接百余名在校大学生入园实习实训。
坚持党建引领，全力促进“党建+人才”同频共振，激发出人才创新活力，三明中关村科技园的发展未来可期。
党建赋能
打造发展高地
一直以来，三明中关村科技园把抓党建工作作为推动园区经济高质量发展的“红色引擎”，聚焦营商环境、企业服务、招商引资等方面工作做好服务，聚力打造园区发展新高地。
近年来，园区制定实施一系列惠企政策，并构建“党员+招商专员”联动机制，选拔优秀党员担任招商服务专员，对入驻园区企业从税收返还、装修补助、物业水电减免等方面实行“一企一策”精准服务，护航企业发展，园区现有常态化办公企业160家，2023年共实现税收约3020万元、比增572.61%，今年一季度共实现税收约1151万元，较去年同期增长211.92%。
同时，主动对接市行政服务中心，协调导入“集约化”“一站式”政务服务资源，针对入园企业专门设置企业开办综合服务区，实行“周末不打烊”，推动行政审批再提速。今年6月，三明法务区服务中心正式投入运行，为入园企业提供法律咨询、企业合规审查等法律服务，法治化营商环境持续优化；累计开通途经生态新城公交线路17条，有效解决园区企业重要节点通勤需求，完成金洲公寓288套人才宿舍装修并开放租用，发放“一卡通”生活补助300余万元，切实减少企业职工后顾之忧。
此外，以“周五下午茶”政企交流活动为抓手，搭建党员干部与园区企业“零距离”沟通对接渠道，针对企业诉求，支部“开清单”，党员“领任务”，严格落实“事事有回音”“件件有落实”工作要求，截至目前，“周五下午茶”活动累计开展17期，协调解决企业金融服务、证照办理等急难愁盼问题60余个。
党建聚合力，发展添动力。站在新起点，三明中关村科技园将继续以学铸魂，以学促干，切实以高质量党建引领园区各项中心工作，为园区企业高质量发展提供更多“红色生产力”。