●尤溪记者站 肖 丹

6月21日，尤溪经济开发区城西园内，红土地警务室民警正与红土地义警队一起开展日常巡逻作业。

“每天都能看到民警、保安等人员在这条街道上巡逻，有什么事，他们也都会立即到场处理，这让我们感到很安心。”市民严女士在红土地工业大道经营着一家小吃店，她对民警们的日常巡访竖起了大拇指。

尤溪经济开发区城西园内有上百家企事业单位，流动人口多、矛盾纠纷复杂。为全力维护辖区社会治安环境，去年2月，西城派出所在城西园建立红土地警务室，除了配有4名民警、8名辅警，实行24小时进驻，还整合园区内企业安保人员、村居干部、商铺经营者以及志愿者等近百人组成红土地义警队。

通过义警队与警务室“135分钟”（1分钟快速反应，重点区域3分钟赶到现场，人员密集场所5分钟赶到）巡逻力量对接，将重点区域按照网格划分并开展常态化巡逻防控，形成“点、线、面”无缝衔接的联防联控体系，及时对存在问题进行登记并落实整改解决。而针对矛盾纠纷，警务室把握“快处、细听、巧说、协调、履约、回访”6个环节，确保重复警情闭环处置，全流程化解矛盾隐患，确保辖区环境安全、稳定、和谐。

6月17日，在城西园一家企业办公室内，员工林某因工资被扣与公司人事主管起了争执。接到报警后，民警随即上门处置警情。

“经了解，员工林某以口头形式向班组长请假。但人事主管认为其没有严格按照请假流程申报，按规定得被扣工资。”民警捋清事件脉络后，针对双方责任意识不强和法律意识薄弱问题，进行普法和责任分工，最终，双方同意解除劳动合同，由公司支付相应补偿给员工林某，纠纷得以圆满解决。

“感谢义警队，抓住了偷我两个电瓶的小偷！”园区内一小区业主陈先生还向物业工作人员肖某赠送了一面锦旗，而肖某正是红土地义警队队员。

除了组建义警队，红土地警务室还充分挖掘园区企业的内部反诈力量，将民警、企业员工以及反诈志愿者等组成“3+N”企业版反诈联盟。该联盟针对各类诈骗类型制作反诈资讯、诈骗案例警示等，每日推送至朋友圈和微信群，并协助企业加强员工反诈知识培训，把可能在内部发生的诈骗风险降到最低。

“对方换了一个跟公司老板一样的微信头像，还将我拉进一个微信群，让我给他汇款。我感觉不对劲，就立马报警了。”3月11日，一名企业财务人员报警。民警上门核查后确定为针对企业财务人员类诈骗。

近年来，尤溪县公安局积极探索建立“三联共治”的派出所警务运行模式，从政警联动、警企联建、警民联治方面精耕细作，走出“政警企民”联勤联动发展新路子。而红土地警务室和红土地义警队的建立正是县公安局探索警企联合开展巡逻防控机制的最好体现。1年多来，红土地警务室通过与义警队联合，先后破获盗窃电瓶、非法销售烟花爆竹等案件10余起，实现工业园区警情同比下降20%；成功调解矛盾纠纷90件，化解率达96.8%，营造了良好的营商环境。今年2月，西城派出所被辖区政府评为“年度服务地方经济建设先进单位”。