●通讯员 谢盛时 兰锦达 李 凯
党旗飘扬当先锋，党建引领促发展。
今年以来，市直机关工委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想为根本遵循，深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，紧贴省委“三争”行动和市委“四领一促”工作部署，主动创新工作理念、工作载体、工作方法，不断提高机关党建质量，以优异的成绩向党的生日献礼。
提素质，拧紧思想开关
对党忠诚、爱岗敬业是共产党员的优秀品格。
每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，关键就是要强化思想引领。
市直机关工委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导机关党员干部始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利。通过常态化开展理想信念教育、对党忠诚教育和政治机关意识教育，上好“忠诚于党 使命在肩”专题党课，引导机关党员铸牢对党忠诚，坚定理想信念，深刻领悟习近平总书记“革命理想高于天”的崇高境界和“以身许党许国”的使命担当，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。市直机关工委推动机关党组织和党员干部读原著、学原文、悟原理，着力在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫。制定下发《关于落实2024年党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容的通知》，提出13个重点学习专题，开展中心组学习巡听，加强对市直各单位理论中心组学习的指导督促，发挥理论学习中心组领学促学作用，带动学习型机关建设。
弘扬伟大建党精神，用好三明老区苏区党史事件多、红色资源多、革命先辈多的优势，把开展红色教育与党纪学习教育相结合，全力推动“红色领航”工作落实。市直机关工委挖掘命名本地长征出发地、革命遗址、领袖故居等省市级主题党日活动基地47个，加强宣传推介，管好用好红色基地，推动党员干部在追根溯源中坚定对党忠诚的政治品格。结合庆祝新中国成立75周年、红军长征出发90周年，开展“我们都是追梦人”红色经典诗文诵读活动和“重走长征路，奋进新征程”体验活动，不断强化红色教育、传承红色基因、赓续红色血脉、激发红色动能。
坚持严字当头，把纪律挺在前面，引导机关党员干部学纪知纪明纪守纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。精心组织开展党纪学习教育，通过理论学习中心组学习、举办读书班、观看警示教育片、上党纪专题党课、开展主题党日活动等形式多样的方式推动党纪学习教育走深走实。深入挖掘三明本地优秀传统廉洁文化资源，用好6个省直机关廉政教育点，开展“年轻干部说清廉”和“养浩然正气 建清廉机关”首届廉洁文化书法作品展，打造具有三明特色的廉洁文化品牌。
强基础，健全责任体系
实践告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。牵住责任制这个“牛鼻子”，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，是做好机关党建工作，提高机关党建质量的关键所在。
市直机关工委从压实机关党建主体责任入手，强化“没有脱离业务的党建，也没有脱离党建的业务”意识，坚持“书记抓、抓书记”，做到明责、履责、尽责。推动落实机关党委书记由党委（党组）书记兼任制度，制定机关党委书记、专职副书记和支部书记“三份责任清单”，建立健全党委（党组）书记联系党支部工作制度，372名处级领导干部联系党支部430个。强化各单位班子成员抓机关党建“一岗双责”，落实党建责任制考评和党组织书记抓党建述职评议考核结果运用，推动聚焦主责主业，层层压实责任。
党政机关首先是政治机关，政治属性是第一属性。市直机关工委对照“让党放心、让人民满意”的目标，扎实推动模范机关建设，不断把政治型、学习型、服务型、效能型、堡垒型、清廉型机关建设引向深入。
树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织。坚持抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，促进基层党组织全面进步、全面过硬。“七一”前夕，市直机关工委开展发展对象培训3期，202名优秀青年参加培训，完成发展党员99名。对市直机关718个机关基层党支部建设情况进行全面“体检”，对104个“五星”支部进行跟踪问效，通过“三明机关党建”微信公众号宣传“五星”党支部创建经验，引导推动一批“三星支部、四星支部”提档升级。举办机关党委专职副书记、新任党支部书记任职培训，提高党务干部履职能力。推荐市委表彰优秀共产党员6名，优秀党务工作者6名，先进基层党组织8个；市直机关工委表彰优秀共产党员80名，优秀党务工作者54名，先进基层党组织60个。
加强分类指导，科学精准施策，增强机关党建工作的针对性和有效性。统筹推进各领域党建工作，加强公立医院党的建设，落实“双培养”机制，培养发展优秀青年党员46名，推行“支部建在科室上”，新增公立医院基层党支部13个。开展“我为群众办实事”“我在社区有义务”“我在乡间有亩田”等活动，发挥“党员先锋岗”“党员责任区”的示范引领作用，不断增强机关党组织的政治功能和组织功能。
促融合，创新工作载体
围绕中心、服务大局，是机关党建的价值所在。只有坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，强化党建在推进中心工作、落实重大任务中的引领保障作用，机关党建才有活力。
市直机关工委始终树牢“中心居中”的理念，对市委的决策部署做到有呼必应、即呼即应，坚持市委关注和倡导什么，市直机关工委就下力气推动什么；市委中心工作部署到哪里，党建引领作用就跟进到哪里。坚持“向中心聚焦、为大局聚力”的工作定位，画好最大同心圆，形成最大公约数，切实把政治优势、组织优势转化为推进三明革命老区高质量发展的强大动能。
市直机关工委开展的“四联四促”活动得到广泛认可。通过深化“四联四促”活动，有力助推市直机关资源下沉，为机关党组织和党员干部践行“四下基层”制度，延伸服务触角，推动三明发展发挥了积极作用。联乡村促振兴，组织88个机关单位与88个村级党组织签订共建协议，共商共促乡村振兴大计，联合开展主题党日活动140多次，帮办协调解决基础设施建设等惠民实事232件。联社区促治理，共建美好家园，传承“远亲不如近邻”理念，推动88个机关单位成为98个社区党建联席会议成员，动员7084名在职党员到所居住社区报到服务，聘请290名机关党员干部兼职网格员，开展联建活动963场次，协调解决邻里矛盾纠纷164场次，领办社区“微改造”项目47个。联企业促增效，调整22家党组织联系挂钩企业名单，86个机关党组织结对帮扶86家民营企业，135名处级领导干部带领工作专班深入企业推动“党建联盟、政企共建”工作落实，帮助企业解决困难问题113个。联项目促发展，选派53名优秀年轻党员干部联系服务83家重点企业，组建项目党组织21个，已有39个联系项目建成或基本建成，真正把机关资源、要素精准导入基层一线、攻坚一线，解决了一批制约发展的难点、堵点、痛点问题。
党建引领，党员参与。在市直机关开展“书记说、党员说、青年说，助推高质量发展”活动，让党支部书记、党员干部、团员青年当主角、走上台，分享自己在服务“三争”行动、推动“四领一促”工作中的认识和体会，以“小切口”点燃“大情怀”，从而形成“提振精气神、建功新三明”的强大力量。持续深化党建服务品牌创建，推动党建与业务深度融合，继续评选服务发展、服务群众最佳举措，让机关党建在服务保障三明革命老区高质量发展示范区建设中绽放光彩。
征途漫漫，事业惟上。一名共产党员献给党最好的礼物就是好好工作！